 19.01.2015 Семинар "Годовая бухгалтерская и налоговая отчетность за 2014 год" в Петропавловске-Камчатском. 05.02.2015. Приглашаем Вас принять участие в семинаре, который состоится
в Петропавловске-Камчатском 5-6 февраля 2015г. по теме:
«Годовая бухгалтерская и налоговая отчетность за 2014 г.»
Задача нашего семинара - помочь главному бухгалтеру сформировать бухгалтерскую отчетность за 2014 год, которая соответствует современным требованиям. Как правило, отчетность формируется в программе «автоматически». Эти данные всегда только приблизительны, требуют профессионального вмешательства главного...
 |
 19.07.2013 Зарплата и ее налогообложение в 2013 году. 12.08.2013. Программа
09.00 – 11:00 Проблемы налоговых агентов по НДФЛ: массовая практика привлечения к ответственности за несвоевременное перечисление НДФЛ (преждевременная и несвоевременная оплата); что делать, если НДФЛ уплачен до выплаты зарплаты (последствия уплаты НДФЛ авансом)? действенные аргументы для снижения штрафов. Недостатки в налоговых регистрах по НДФЛ (почти у всех), последствия.
ВАС РФ о неправомерности начисления пени на недоимку, образовавшуюся на начало периода проверки.
Неожиданные обязанности агента: если предприятие не...
|
 19.07.2013 Делаем "красивый баланс" (способы регулирования показателей бухгалтерской отчетности)". 12.08.2013. Программа
9.00 – 12.00 Методы недопущения убыточности бухгалтерской отчетности: квалификация части затрат в качестве активов; уменьшение суммы текущих расходов; увеличение различных составных частей капитала, в том числе без налоговых последствий. Возможности корпоративного законодательства (через увеличение капитала от собственников).
12.00 – 13.00 Обед
13.00 – 14.15 Единовременные способы «превращения» убыточной бухгалтерской отчетности в прибыльную: увеличение стоимости активов;...
|
 24.03.2013 Как сделать сотрудников способными и продуктивными. 05.04.2013. Галина Смолякова - лицензированный бизнес консультант международного уровня расскажет, как добиться от сотрудников ответственности и самостоятельности. Вы научите их искренне болеть за свою компанию, вы получите отличных сотрудников – таких, как вы сами!
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:
• Как найти и поставить на пост исполнительного директора?
• Как добиваться от каждого сотрудника именно того, что нужно Вам?
• Как определять продуктивность кандидата за 15 минут собеседования?
• Что приводит к краху 80% «внешне успешных»...
|